為促進政企深度溝通、良性互動、相互融合，著力打造一支素質優(yōu)良、結構合理、適應現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)化企業(yè)人才隊伍，推動園區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，雙鳳經(jīng)開區(qū)多措并舉，實現(xiàn)管理與服務創(chuàng)新，著力打造“養(yǎng)人”環(huán)境。

    一是政企交流互掛，提升人才水平。為進一步推動企業(yè)人才創(chuàng)新管理，形成全區(qū)上下一盤棋的工作格局。雙鳳經(jīng)開區(qū)選擇園區(qū)10家左右重點企業(yè)高層管理人才來經(jīng)開區(qū)管委會經(jīng)貿(mào)、招商等部門為企服務崗位掛職，目前園區(qū)平光制藥、舜禹水務、華升泵閥、榮事達電子電器等重點企業(yè)掛職人員均已上崗并逐漸適應崗位，全面開展業(yè)務工作。

    二是搭建共建平臺，優(yōu)化人才服務。高起點建設政校企聯(lián)盟。2013年6月，由雙鳳經(jīng)開區(qū)牽頭成立，開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)、省內(nèi)外近30家本專科及中職學校合作，在全市率先組建政校企合作聯(lián)盟平臺，逐步形成聯(lián)盟內(nèi)成員單位合作的長效機制，深入挖掘聯(lián)盟內(nèi)各方資源，實現(xiàn)多方互利共贏發(fā)展，逐步形成由政府主導、院校和企業(yè)協(xié)同、公眾參與的人才服務工作新格局。

    三是完善配套設施，做優(yōu)發(fā)展環(huán)境。近年來，雙鳳經(jīng)開區(qū)全面加速推進園區(qū)道路、公交、商貿(mào)、公園等基礎公共服務配套設施的建設，規(guī)范建設園區(qū)公租房；另外積極指導園區(qū)企業(yè)申報各類人才創(chuàng)新項目，為企業(yè)引進人才提供多方面保障，全面營造和完善“養(yǎng)人”環(huán)境。(劉秀）