長豐縣強(qiáng)化教育、管理、鏈接三項(xiàng)機(jī)制，激發(fā)鄉(xiāng)土人才干事創(chuàng)業(yè)活力，使“土專家”、“田秀才”在脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮了“傳、幫、帶”作用，促進(jìn)了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入發(fā)展。

夯實(shí)培訓(xùn)機(jī)制，提高鄉(xiāng)土人才素質(zhì)。利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等現(xiàn)代媒體和村（居）農(nóng)家書屋等多種平臺，向鄉(xiāng)土人才提供和推送農(nóng)業(yè)知識1200余篇、宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和惠農(nóng)政策220余條。下派由科技特派員、農(nóng)業(yè)技術(shù)專家組成的科技顧問團(tuán)15個(gè)，采取舉辦培訓(xùn)班、報(bào)告會的方式，讓農(nóng)業(yè)專家在田間地頭、種養(yǎng)基地實(shí)地“問診”，現(xiàn)場指導(dǎo)授課，傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)。目前顧問團(tuán)下鄉(xiāng)460人次，發(fā)放各類宣傳資料4400余份。與省內(nèi)農(nóng)業(yè)高校建立合作培養(yǎng)機(jī)制，定期組織鄉(xiāng)土人才參加學(xué)歷教育和技能培訓(xùn)。近年來，共舉辦學(xué)歷教育5期、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)農(nóng)業(yè)人才700余名，組織實(shí)地觀摩培訓(xùn)2000余人次。

夯實(shí)服務(wù)機(jī)制，助力鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)。定期對全縣鄉(xiāng)土人才進(jìn)行全面摸底，通過將人才分為種植類、養(yǎng)殖類、傳統(tǒng)食品、工藝制作技藝類、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等5大類人才，建立鄉(xiāng)土人才庫，做好信息管理。建立鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)基地、特色產(chǎn)業(yè)示范基地、鄉(xiāng)土人才工作室，打造草莓、小龍蝦文化創(chuàng)業(yè)孵化基地12個(gè)、農(nóng)村人才就業(yè)示范等基地4個(gè)，為鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)提供發(fā)展平臺。實(shí)施鼓勵(lì)吸引優(yōu)秀人才回村發(fā)展和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“鳳還巢”計(jì)劃，通過政治激勵(lì)、報(bào)酬待遇、創(chuàng)業(yè)支持、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方式，鼓勵(lì)吸引優(yōu)秀人才回村任職和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。目前，共有42名優(yōu)秀人才回村發(fā)展，建立電商+特色農(nóng)產(chǎn)品工作室2個(gè)，草莓文化示范園1個(gè)，稻蝦共養(yǎng)示范基地5000畝，來料加工等扶貧企業(yè)6個(gè)。

夯實(shí)鏈接機(jī)制，發(fā)揮鄉(xiāng)土人才作用。推進(jìn)“人才+農(nóng)戶”模式，組織鄉(xiāng)土人才與本地貧困人口開展“一幫一、結(jié)對子”和以師帶徒服務(wù)活動(dòng)，帶領(lǐng)群眾脫貧致富，助推農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。目前，共結(jié)對幫扶274對，實(shí)現(xiàn)帶動(dòng)培養(yǎng)各類人才448名，培訓(xùn)指導(dǎo)群眾1200人次。試點(diǎn)“人才+集體”模式，從返鄉(xiāng)大學(xué)生、退役軍人、致富帶頭人中，把政治覺悟高、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、群眾威信高的鄉(xiāng)土人才作為村級后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)。目前，有15人“兩委”換屆中選入村“兩委”班子，2人任村（居）黨組織書記。深化“人才+協(xié)會”模式，鼓勵(lì)鄉(xiāng)土人才創(chuàng)建農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，發(fā)揮長豐草莓、下塘燒餅等特色農(nóng)產(chǎn)品品牌優(yōu)勢，將人脈資源向經(jīng)濟(jì)資源、人才資本向經(jīng)濟(jì)效益的轉(zhuǎn)變。目前，共有以鄉(xiāng)土人才為主組建的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社17家，產(chǎn)品覆蓋北上廣深等一線城市。