陶樓鎮(zhèn)堅持把提升干部素質(zhì)作為夯實基層黨建的重要抓手，通過“四強化四提升”，著力加強基層黨員干部隊伍建設(shè)。

    強化思想建設(shè)，提升政治素質(zhì)。堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真完成“不忘初心、牢記使命”主題教育規(guī)定動作，創(chuàng)新開展主題教育知識競賽和“解民憂、紓民困、暖民心”行動。采取“原原本本學(xué)”“示范帶動學(xué)”“建立制度學(xué)”“集中輪訓(xùn)學(xué)”四學(xué)方式，確保黨員干部在學(xué)中補“精神之鈣”、強“信仰之修”、鑄“信念之魂”。

    強化監(jiān)督管理，提升規(guī)矩意識。建立發(fā)展黨員工作臺賬，嚴(yán)格執(zhí)行25個規(guī)定程序，把好黨員入口關(guān)；制定流動黨員學(xué)習(xí)、聯(lián)系、報到等制度，規(guī)范流動黨員管理；突出抓好漠視侵害群眾群眾利益、機關(guān)黨建“燈下黑”、集中整治軟弱渙散黨組織等10個重點，建立健全機關(guān)黨員管理、“四務(wù)公開”等12項制度，扎牢制度“籠子”；舉辦廉政知識講座、廉潔教育專題講座共12次，提高廣大黨員干部拒腐防變意識和能力。

    強化業(yè)務(wù)能力，提升履職水平。定期組織鎮(zhèn)村黨員干部以開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，從黨建知識、掃黑除惡專項斗爭、電腦操作等內(nèi)容對村干部進行精準(zhǔn)培訓(xùn)，積極推薦優(yōu)秀村干部參加省市縣各類專題培訓(xùn)。結(jié)合新時代文明實踐所（站）和各類工作專題培訓(xùn)，開展各類學(xué)習(xí)教育50余場次，發(fā)放工作資料1000余份，提升基層黨員干部履職水平。

    強化制度保障，提升奮進激情。以“周例會、月述職、年測評”為抓手，激發(fā)機關(guān)干部爭先進位激情。公開招聘18名村級扶貧專干，進一步優(yōu)化村級后備干部隊伍；出臺村級重點工作考核辦法，按月評分、按分績效，提升村級工作水平和村干部崗位吸引力。結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責(zé)，采取“黨員認(rèn)崗、支部定崗、公示明崗”的方式，為325名無職黨員設(shè)定10個崗位，激勵廣大黨員立足崗位做貢獻、作表率。扎實開展“黨員亮身份，掛牌爭先鋒”活動，懸掛“共產(chǎn)黨員戶”“先鋒崗”等標(biāo)志牌，引導(dǎo)基層黨員當(dāng)先鋒、走在前。（劉飛龍）